Резюме системный администратор пример формат ворд. Резюме системного администратора. Профессиональные навыки системного администратора. Правильный образец резюме системного администратора

Системный администратор (так называемый сисадмин) - сегодня неотъемлемый атрибут каждой средней или крупной компании, ведь ведение любого рода бизнеса немыслимо без использования компьютерной техники. Создание сетей, обслуживание серверов, наладка и ремонт компьютерного оборудования - всë это подвластно лишь специалисту. Однако современный рынок труда перенасыщен программистами, поэтому получить достойную и высокооплачиваемую должность совсем непросто. Чтобы быстрее добиться желанного места, изучите образцы удачных резюме сисадминов и возьмите их на вооружение.

Как составить успешное резюме

Резюме - первое заочное знакомство нанимателя с претендентами на какую-либо должность в его компании. Этот документ закладывает если не первое впечатление о специалисте, то уж точно - прочный фундамент для формирования этого самого впечатления.

Плохое резюме может перечеркнуть шансы не только на трудоустройство, но и даже на личное собеседование. Но для того чтобы создать успешное резюме, совершенно необязательно обладать выдающимися исходными данными (образование, опыт работы и т. д.) - достаточно лишь правильно «подать» то, что имеется.

Общие правила и их применение при трудоустройстве сисадмином

Секреты создания успешного резюме можно условно делить на группу общих (для всех профессий) и специальных (для конкретной вакансии) рекомендаций. При этом первая группа устанавливает правила относительно оформления документа, вторая же регулирует содержательные моменты.

Идеально оформленное резюме - признак таких важных для нанимателя качеств сотрудника, как аккуратность, образованность, ответственность, аналитический склад ума, умение пользоваться офисными программами, знание основ делопроизводства.

Общие принципы создания резюме - это следование определëнной структуре документа и соблюдение правил оформления и включения информации.

Структура успешного резюме

Обязательной к следованию всеми соискателями формы CV на сегодняшний день не существует. Это значит, что в презентационный документ можно включать любую информацию, группировать еë угодным автору способом. Однако тем, кто хочет составить действительно успешное резюме, лучше воспользоваться классическим шаблоном - он выработан многолетней практикой и позволяет наиболее полно представить способности соискателя, расположив самую важную информацию именно там, где она будет заметна.

Классическое резюме состоит из следующих элементов:

• заголовок документа (можно сразу с указанием Ф. И. О. претендента) - «Резюме» (или «Резюме Петра Сергеевича Маслова»);
• целевая направленность документа - «Цель резюме - соискание должности системного администратора»;
• общая информация о претенденте: Ф. И. О., возраст, населëнный пункт проживания, контактные сведения;
• информация об образовательном уровне - список оконченных профессиональных учебных заведений;
• блок информации, посвящëнной прежней трудовой деятельности соискателя;
• перечень профессиональных навыков, имеющихся у претендента на вакантную должность;
• список актуальных в свете трудоустройства положительных черт характера претендента;
• дополнительная информация - перечисление тех умений и познаний, что не имеют прямого отношения к функциям соискаемой должности: знание иностранного языка, наличие водительских прав, хобби, увлечения и прочее;
• рекомендации от предыдущих работодателей или указание на то, что они будут представлены по требованию.

Фото в CV - преимущества и недостатки

Фотография претендента - факультативный элемент резюме. Анализируя целесообразность прикрепления фото к презентационному документу, следует понимать, что его роль зависит непосредственно от специфики желаемой должности:

• для тех профессий, которые предполагают общение с клиентурой, контрагентами, госорганами, фото к резюме прикладывать крайне желательно;
• если же в функционал должности входит лишь внутренняя работа (к таковым можно смело относить и сисадминов), внешность соискателя большого значения не имеет, то фото можно не прикладывать.

Вне зависимости от того, к какой группе относится желанная должность, приложенное к резюме фото может сыграть как положительную, так и отрицательную роль. Чтобы не испортить первое впечатление о себе, соискателю должности сисадмина при подборе фотоснимка следует придерживаться следующих правил:

• важно выбрать максимально качественный снимок, а ещë лучше - доверить его исполнение профессионалу;
• не стоит помещать в резюме групповой снимок или вырезанное из него индивидуальное фото;
• лицо должно быть изображено на фотографии анфас;
• образ и обстановку следует тщательно продумать - для сисадмина вполне допустимо отступление от официального стиля в одежде и причëске (хорошо подойдëт стиль кэжуал), фото можно сделать и в рабочей обстановке, и в студии;
• не следует к резюме прикладывать фото, предназначенные для документов: скованная поза и отсутствие улыбки - совсем не то, что может привлечь внимание потенциального нанимателя. На фото лучше принять свободную позу, лицо украсить лëгкой улыбкой - это охарактеризует вас как открытого, общительного человека.

Правила оформления самопрезентации и включения в неë информации

Умение составлять деловые документы - не самый важный навык для сисадмина. Но, во-первых, работая в крупной компании придëтся столкнуться и с этим, а во-вторых, умение оформить документ очень характеризует человека как личность. Стиль, аккуратность и лаконичность резюме - признак ответственного и грамотного работника для опытного нанимателя.

Основные правила оформления успешного резюме таковы:

• самое важное - отсутствие ошибок и опечаток, правильно расставленные знаки препинания. Даже уверенным в своей грамотности людям рекомендуется несколько раз перечитать текст перед отправкой, проверить специализированной программой (лучше проверки проводить с перерывом в несколько часов или даже отложить документ на ночь, тогда ошибки станут ещë более явными);
• соблюдение официально-делового стиля, отсутствие в тексте просторечных и разговорных выражений, перенасыщение его профессиональной лексикой;
• однообразное и аккуратное форматирование - соблюдение единого вида заголовков, отступов, интервалов, шрифтов;
• включение в резюме только самой важной и актуальной информации - резюме должно быть кратким, иначе потенциальный наниматель даже не дочитает его до конца.

Один из факультативных элементов оформления резюме - сопроводительное письмо. Оно может потребоваться при направлении презентации в зарубежную компанию или еë отечественную «дочку». Назначение сопроводительного документа - пояснение обстоятельств получения информации о вакансии, краткое перечисление собственных преимуществ, уточнение контактных данных.

Пример сопроводительного письма системного администратора: указаны профессиональные навыки, высказано желание работать в компании-цели

Тонкости наполнения содержанием резюме системного администратора

Системный администратор - создатель, наладчик и сопровождающий работы компьютерной сети в компании. Его функции, как правило, таковы:

• закупка, диагностика, модернизация, установка компьютерной техники;
• установка и сопровождение работы ПО;
• создание и обслуживание локальной сети;
• обслуживание работы серверов;
• создание и наполнение сайта компании;
• обеспечение информационной безопасности;
• консультирование сотрудников.

Как видно из функционала должности, основополагающим критерием отбора для нанимателя будет опыт работы, немаловажно и образование (на сегодняшний день именно для программистов актуально повышение квалификации на различного рода узкоспециализированных курсах).

Среди личных же качеств, перечисленных соискателем, наниматель будет искать лишь несколько приоритетных - указывающих на способность справляться с большими объëмами работы и умение нести ответственность за доверенный участок работы.

В резюме сисадмина акцент делается на профессиональный опыт и навыки

Как преподнести потенциальному нанимателю информацию об образовании

На сегодняшний день практически каждая вакансия системного администратора содержит в квалификационных требованиях условие о высшем профильном образовании. В качестве профиля выступает весь спектр математических и компьютерных специальностей - например, программирование и связь, обслуживание вычислительных машин и математика. Кроме того, для программиста крайне важны факты переподготовки в тех узких областях, что соответствуют направлению деятельности компании (курсы по сопровождению работы отдельного вида ПО, курсы web-программирования, 1С).

Все оконченные учебные заведения, прослушанные курсы в резюме следует сгруппировать в хронологическом порядке, указав по каждому:

• название заведения, в котором происходило обучение;
• полученную специальность (статус, роль и т. д.);
• год окончания или период обучения.

Как описать в резюме опыт работы

В резюме достаточно описать должностные обязанности по двум-трём прежним должностям

Раздел, посвящëнный прежней (или текущей) трудовой деятельности претендента - самый важный, а поэтому и центральный, кульминационный момент резюме. К этому разделу применяются особые правила и принципы, он имеет собственную структуру.

Основы заполнения раздела информацией таковы:

• не стоит сильно растягивать этот элемент даже в том случае, если соискатель имеет обширный трудовой опыт. Если мест работы более пяти - все их перечислять не стоит, достаточно упомянуть лишь актуальные;
• начинать описание трудового опыта следует с последнего места работы, двигаясь к первому - то есть, в противоположном хронологическом порядке;
• по основополагающим должностям из прошлой трудовой жизни следует привести перечень выполняемых должностных функций;
• не стоит забывать и о трудовых успехах - среди них следует перечислить официальные поощрения, полученные от прежнего руководства (грамоты, звания, помещение на доску почëта и т. д.), высокие показатели труда, внесëнные и реализованные рационализаторские предложения.

Примеры удачного описания в резюме трудовых успехов и достижений:

• «за многолетний добросовестный труд был помещëн на Доску почëта предприятия и отмечен специальной премией»;
• «успешно на протяжении многих лет поддерживал работу компьютерной техники в банке (серверы, сеть, банкоматы, 110 рабочих мест)»;
• «создал «с нуля» локальную сеть компании, успешно перевëл организацию на 1С 8.0 (комплексная)» и т. д.

Отсутствие опыта работы - не повод отчаиваться для соискателя должности системного администратора. В своëм резюме в таком случае следует сделать упор на:

• высокий уровень образования (и, например, высокий средний балл);
• успешное прохождение практики на предприятии подобной направленности (здесь хорошо перечислить выполненные самостоятельно важные задания, изученные направления);
• готовность начать трудовой путь с должности помощника или стажëра, пройти испытательный срок;
• такие личные качества, как трудолюбие, ответственность, целеустремлëнность, способность быстро усваивать большие объëмы информации, любовь к своему делу.

Как описать профессиональные навыки

Раздел, посвящённый профессиональным навыкам - один из самых важных в резюме

Профессиональные навыки сисадмина - это широкий перечень направлений, включающих в себя целые группы познаний и умений. Самые востребованные из них:

• сопровождение работы малых и средних сетей организации, фирм-партнëров, обособленных подразделений и т. д.;
• настройка сетевого оборудования, сопровождение работы и сервисов на базе FreeBSD/Linux;
• установка и сопровождение работы Windows, развёртывание и настраивание служб и протоколов;
• установка, сопровождение MS SQL и MySQL;
• сопровождение, смена конфигураций 1С 7.7 и 8.0;
• программирование на VisualBasic, написание скриптов cmd, shell, php;
• сопровождение специализированного ПО («Клиент-банк» и др.), графического, офисного;
• разработка документов, планирование на базе обозначенных векторов развития;
• создание трудовых мест и сетей с «нуля», настройка Wi-Fi сетей, введение IP-телефонии, сопровождение работы АТС;
• планирование и внедрение мероприятий по снижению расходов, ведение переговоров с поставщиками для получения более выгодных условий сотрудничества.
• установка, настраивание, сопровождение MS ISA Server, тестирование средств администрирования, опыт работы с популярными дистрибутивами Linux;
• проведение консультаций и обучающих курсов для работников;
• покупка деталей, выявление проблемных моментов, ремонт, усовершенствование, обновление техники;
• шифровка, резервное сохранение, восстановление информации, развёртывание сетевых хранилищ;
• дизайн, вёрстка, заполнение сайтов;
• обеспечение антивирусной безопасности, защита от спама, спам-роботов;
• наладка работы систем автоматизации документооборота;
• настройка, сопровождение работы системы контроля доступа и видеонаблюдения;
• удалённое администрирование, сопровождение систем шифрования и защиты информации;
• создание локальной корпоративной сети, настройка офисной техники.

Каким личным качествам отдать предпочтение, составляя резюме сисадмина

В резюме на любую должность не рекомендуется включать слишком много положительных черт характера, но и игнорировать этот раздел не стоит. Достаточно перечислить три-пять реально имеющихся и актуальных в рамках профессии качеств из числа приведëнных в следующем списке:

• трудолюбие;
• аналитический склад ума;
• ответственность;
• пунктуальность;
• умение справляться с большим объëмом работы;
• умение работать в команде;
• внимательность;
• привычка доводить начатое до конца;
• порядочность;
• любовь к профессии.

О чëм не следует упоминать в CV системного администратора

Программисты - специалисты, славящиеся особым отношением к жизни и работе, нередко мешающим исполнять свои должностные обязанности в срок. Именно поэтому в своëм резюме потенциальный системный администратор должен избегать прямых либо косвенных «намëков» на такие качества характера, как лень, непунктуальность, нерасторопность, неаккуратность. В документе не должны присутствовать сведения о наложенных прежним работодателем дисциплинарных взысканиях, жалобах со стороны сотрудников, клиентов и пр.

В остальном же, претендентам на рассматриваемую должность достаточно следовать нескольким общим правилам:

• минимум личной и точной информации (вполне допустимо не указывать фамилию, отчество, точную дату рождения, адрес места жительства);
• отсутствие подробностей о сложных взаимоотношениях с прежним начальством;
• минимум требований к потенциальному месту работы (допустимо указать лишь желаемый уровень оплаты труда);
• отсутствие сведений о политических и религиозных воззрениях.

Системный администратор - востребованный на рынке труда специалист. Но получить высокооплачиваемую, престижную должность в этом сегменте совсем непросто. Грамотно составленное, продуманное резюме может привести к успеху даже без наличия у соискателя выдающихся исходных данных, таких как высокий уровень образования, длительный опыт.

Я имею высшее юридическое образование, опыт работы в суде, банке, на предприятии. Несмотря на то, что основная моя специализация - это уголовное право и процесс, вся моя профессиональная деятельность связана с хозяйственным правом, начиная от кадровых вопросов и заканчивая проблемами кредитования. Долгое время я занималась написанием обзоров зарубежных и отечественных СМИ по бизнес-тематике.

Дата рождения: 02.07.1979.

Образование:
1995 – 1999 Орловский Государственный Университет
Факультет: Инженерный
Специальность: Инженер-механик (автомобили)

Опыт работы:
2003 – 2005 Компания Limited International Service (вычислительная техника)
Должность: Системный администратор

Должностные обязанности:

1) Профилактические и диагностические работы по поддержанию коммуникационного оборудования, компьютерной техники и серверного парка компании (более 250 Персон.Комп.).
2) Администрирование серверов уровня предприятия (Linux;Intel, Win2003EE – 4 сервера, FreeBSD, 160 рабочих мест),

3) Поддержка восьми почтовых серверов (2Exim+4 Exchange).
4) Поддержка и создание системы резервного копирования на базе VeritasBackupExec Server и мониторинга серверов на SNMP и RRDTools, а так же криптографической и антивирусной защиты данных в сети.
5) Внедрение и создание проекта в существующей Active Directory по изменению структуры доступа к ресурсам компании.6) Организация уд. доступа к серверам на основе Microsoft TS и Citrix PS4 с использованием IPSec и VPN соединений.
7) Поддержка работы объектов фирмы, территориально разнесенных (офисы, филиалы, склады).
8) Анализ и сбор статистических данных, подготовка сопроводительной и отчетной документации. Закупка, сборка и планирование серверов под задачи.
9) Поддержка телефонных станций, в том числе с использованием VoIP. Опыт координирования группы из 6 сотрудников.

2005 – 2007 ОАО «Спецгорстрой» (19 специализированных строительных компаний)
Должность: Главный системный администратор
Должностные обязанности:
1) Администрирование серверов уровня предприятия (Linux, IBM; Win2003ЕЕ, FreeBSD,)
2) профилактические и диагностические работы по поддержанию коммуникационного оборудования и компьютерной техники (более 300 Персон.Комп.).
3) Анализ и сбор статистических данных, подготовка отчетной документации,
4) контакты с поставщиками компьютерного оборудования и услуг связи.
5) Участие в создании систем менеджмента качества ISO9000:2001.
6) Обеспечение стабильной работы интернет-серверов, криптографическая и антивирусная защита сети, сохранность данных,

7) Организация разработки проектов и модернизации ЛВС более чем в восьми дочерних фирмах.
8) Руководство подразделением из 3 сотрудников

2007 – 20010 Компания «Связьплюс» .
Должность: Заместитель начальника IT отдела, Сисадмин
Должностные обязанности:
1) внедрение сис-мы криптозащиты конфиденциальной информации и разработка политики безопасности внутренней сети организации (более 150 ПК).
2) Администрирование серверов уровня предприятия (Linux, Win2000AS),
3) Подготовка и внедрение проекта телефонной станции емкостью 170 абонентов.
4) Внедрение системы внутреннего электронного документооборота на основе MS Exchange 2000.
5) Поддержка работы 60 городских линий (в том числе и ISDN поток Е1) и более 150 абонентов.
6) Создание системы удаленного доступа к корпоративной сети.
7) Профессиональные навыки:

Знание:

ОС: Linux / FreeBSD, Windows 2003 / 2000 / XP (Server & Workstation)
- Аппаратные платформы: Compaq, Hewlett-Packard, 3COM, IBM, CISCO, Alied Telesyn, Intel.
- Телефония: Мини АТС Samsung / LG / Panasonic.
- Оборудование Siemens, Alcatel, Krone.
- Сетевые технологии: DNS, TCP/IP, DHCP, NA, FTP, Mail/News, RAS, FastEthernet 100 / 1000 / WiFi,
- безопасность WiFi и TCP/IP сетей, активное коммутационное оборудование.
- Серверные приложения: MS Exchange, MS SQL, 1C предприятие, MS Terminal server, Arcserve, ipchains / IPFW, Exim + ClamAV + SpamAssasin, Squid, Samba, Citrix
- Знание MS Visio.
- Опыт прокладки силовых, компьютерных и телефонных сетей (II группа электробезопасности) «с нуля».
- Контакты с поставщиками компьютерного и монтажного оборудования.
- Подготовка проектно-технической документации.

Дополнительная информация:
Прописка - г. Москва
Английский язык (технический).

Желаемый уровень заработной платы: от 60000 руб/мес